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Handwerker-Partner: Neue Handwerker für Deinen Betrieb, planbar in 30 Tagen

Als Handwerksbetrieb
neue Mitarbeiter gewinnen
in nur 30 Tagen!

Schluss mit teuren Stellenanzeigen, die niemand liest. Wir bringen Dir passende Handwerker ins Haus. Planbar, vorqualifiziert und schriftlich abgesichert.

  • Du sprichst nur mit vorqualifizierten Kandidaten, nicht mit Karteileichen aus dem Jobportal.
  • Wir erreichen auch die Wechselwilligen, die gar nicht aktiv suchen.
  • Deine Zeit steckst Du in Baustellen statt in Gespräche mit den Falschen.
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★★★★★
4,8 / 5 · 190+ Bewertungen

30-Tage-Garantie Wir garantieren eine Fachkraft in 30 Tagen, oder wir arbeiten kostenlos weiter.

100 % unverbindlich

So funktioniert unsere Methode

Diese Unternehmen wachsen bereits mit uns

GOTH Gruppe Baeltec Bau Union Wittenberg Scheideler Engelmann Energien Heil Schneider Elektro + Blitzschutz Messner Versorgungstechnik
EKL Kabel- und Leitungsbau Zimmerei Ernstl Querschnitt Elektrik Seufert Niklaus Fassaden Schoch OSGE

Der Fachkräftemangel ist Dein größter Wettbewerbsvorteil, wenn Du ihn jetzt nutzt

Jeder Betrieb in Deiner Region klagt über fehlendes Personal. Die meisten schalten weiter dieselben Anzeigen wie vor zehn Jahren und wundern sich, dass nichts passiert.

Genau darin liegt Deine Chance. Während die Konkurrenz auf die wenigen wartet, die aktiv suchen, sprechen wir gezielt die an, die gut im Job sind und trotzdem offen für einen Wechsel wären. Das sind rund 90 % des Marktes, die sonst niemand erreicht.

Wer sich jetzt als sichtbarer, attraktiver Arbeitgeber aufstellt, greift sich die besten Leute, bevor es der Betrieb zwei Straßen weiter tut.

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Mit schriftlicher 30-Tage-Garantie

~90 %der Fachkräfte suchen nicht aktiv, sind aber wechselbereit
2.650 €durchschnittlich entgangener Umsatz pro unbesetzter Woche und Stelle
1 KlickVorsprung: Wer zuerst sichtbar ist, gewinnt die Bewerber

Neue Mitarbeiter gewinnen und die Sichtbarkeit Deines Betriebs steigern.

Scheideler Verfahrenstechnik
Bau Union Wittenberg
Energiemontagen Süd
Heil Bedachungsgesellschaft
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Mit schriftlicher 30-Tage-Garantie

Was Dich fehlende Mitarbeiter wirklich kosten

Aufträge müssen abgelehnt werden, weil das Personal fehlt

  • Du musst rentable Aufträge absagen und schickst Kunden damit direkt zur Konkurrenz.
  • Jede Woche ohne die passende Fachkraft frisst spürbar Umsatz und Marge.
  • Angebote bleiben liegen, weil niemand da ist, der sie abarbeitet.

Überstunden, Frust und steigender Krankenstand

  • Dauerhafte Überstunden drücken die Stimmung und die Qualität auf der Baustelle.
  • Der Krankenstand steigt, weil zu wenige zu viel stemmen müssen.
  • Deine besten Leute schauen sich irgendwann selbst nach etwas Neuem um.
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Mit schriftlicher 30-Tage-Garantie

★★★★★
4,8 / 5 · 190+ Bewertungen

Wir kennen die Herausforderungen Deines Handwerks

Jedes Gewerk hat andere Anforderungen. Deshalb entwickeln wir Recruiting-Kampagnen, die genau die richtigen Bewerber ansprechen.

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Mit schriftlicher 30-Tage-Garantie

So läuft die Zusammenarbeit: Dein Weg zur besetzten Stelle

Kein Blindflug, kein „mal schauen". Du weißt vom ersten Tag an, was passiert, und wir übernehmen die Arbeit.

  1. 1

    Kennenlernen & Zielbild

    Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, welche Fachkraft Du wirklich brauchst, was Deinen Betrieb als Arbeitgeber ausmacht und ob wir zueinander passen. Ehrlich, auch wenn wir nicht die Richtigen sind.

  2. 2

    Arbeitgeber-Auftritt schärfen

    Wir machen sichtbar, warum eine gute Fachkraft zu Dir kommen sollte und nicht zum Betrieb nebenan. Klare Botschaft, professionelle Außenwirkung, regional passgenau ausgespielt.

  3. 3

    Kandidaten anziehen

    Über moderne Kanäle erreichen wir genau die Handwerker, die Du suchst, auch die, die aktuell noch woanders angestellt sind, aber offen für den Wechsel wären.

  4. 4

    Vorqualifizieren

    Wir prüfen jeden Bewerber telefonisch nach Deinen Kriterien und legen Dir nur die Gespräche in den Kalender, die sich wirklich lohnen, inklusive Terminerinnerung.

  5. 5

    Einstellen & nachbesetzen

    Du führst die finalen Gespräche und stellst ein. Danach bauen wir eine laufende Pipeline auf, damit die nächste Stelle nicht wieder zum Kraftakt wird.

Unsere Erfolgsgarantie

Deine nächste Fachkraft in 30 Tagen. Oder wir arbeiten kostenlos weiter.

Wir arbeiten mit einem klaren Ziel: Deine offene Stelle innerhalb von 30 Tagen erfolgreich zu besetzen. Aus diesem Grund geben wir Dir eine schriftliche Garantie. Sollten wir dieses Ziel nicht innerhalb von 30 Tagen erreichen, arbeiten wir kostenlos so lange weiter, bis Du die passende Fachkraft eingestellt hast.

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Lass uns in 15 Minuten herausfinden, welche Fachkräfte wir für Dich gewinnen können.

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4,8 / 5 · 190+ Bewertungen
Emil Wagner von Handwerker-Partner im Büro mit dem Team

Ergebnisse, die Kunden durch unsere Zusammenarbeit erreicht haben

Dag LeinenweberBaeltec★★★★★

Neue Fachkräfte für Baeltec

Problem
  • Offene Stellen blieben trotz Stellenanzeigen lange unbesetzt.
  • Passende Fachkräfte waren über die üblichen Wege kaum erreichbar.
Ergebnis
  • Passende Kandidaten im Gespräch, ohne monatelanges Warten.
  • Planbare Besetzung und ein spürbar entlastetes Team.
Julius DenertGOTH Gruppe★★★★★

Neue Fachkräfte für die GOTH Gruppe

Problem
  • Wachstum war geplant, aber das passende Personal fehlte.
  • Eigene Suche und Anzeigen brachten kaum qualifizierte Bewerbungen.
Ergebnis
  • Qualifizierte Fachkräfte planbar eingestellt.
  • Eine laufende Pipeline für weiteres Wachstum aufgebaut.
Andreas LudwigFreitag Montagegesellschaft★★★★★

Neue Fachkräfte für die Freitag Montagegesellschaft

Problem
  • Das Team war chronisch unterbesetzt, Aufträge stauten sich.
  • Klassische Stellenanzeigen liefen monatelang ins Leere.
Ergebnis
  • Passende Monteure ohne langes Suchen eingestellt.
  • Spürbar entlastetes Stammteam und weniger Überstunden.
★★★★★ ✓ Verifiziert

Schnelle Erfolge und starke Resonanz im Recruiting

Wir konnten durch die Zusammenarbeit bereits mehrere wichtige Positionen erfolgreich besetzen, darunter drei Freileitungsmonteure, einen Kolonnenführer sowie vier weitere Mitarbeitende im Bereich Tiefbau, Bagger- und LKW-Fahrer. Besonders positiv überrascht hat uns, wie schnell nach dem Start der Werbeanzeigen die ersten Bewerbungen eingegangen sind, bereits kurze Zeit später konnten wir eine hohe Resonanz feststellen. Was uns dabei wirklich beeindruckt hat, war die große Anzahl an Bewerbungen. Diese kamen nicht nur über die klassischen Kanäle wie Instagram und Co., sondern wurden auch durch Mundpropaganda zusätzlich verstärkt. Letztendlich konnten wir dadurch viele der offenen Stellen erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit selbst verlief durchgehend reibungslos. Der Austausch war stets angenehm, zuverlässig und professionell. Vor der Zusammenarbeit standen wir vor der Herausforderung, kaum bis gar keine passenden Bewerbungen zu erhalten. Dieses Problem konnte jedoch gemeinsam effektiv gelöst werden, sodass wir nun deutlich besser aufgestellt sind.

Angele GmbH & Co. KG
★★★★★ ✓ Verifiziert

Wahnsinns Geschwindigkeit, tolle Betreuung 👍

Ich bin wirklich sehr positiv überrascht vom Ergebnis. Es hat deutlich schneller funktioniert, als ich erwartet hätte, innerhalb von nicht einmal einer Woche habe ich bereits über 16 qualifizierte Leads erhalten. Zusätzlich sind auch über die Website konkrete Bewerbungen von Bauleitern eingegangen, die ich aktuell dringend für meinen Betrieb benötige. Die Zusammenarbeit war effizient, professionell und zielgerichtet. Besonders beeindruckt hat mich die Geschwindigkeit, mit der passende Kandidaten erreicht wurden. Klare Empfehlung für alle, die schnell und zuverlässig Fachkräfte gewinnen möchten.

Thomas Man
★★★★★ ✓ Verifiziert

Für Handwerksunternehmen super schnell in der Umsetzung

Wir sind ein Handwerksunternehmen und sind für Wasserversorger in NRW tätig. Uns fehlte ein qualitativ guter Zulauf an Bewerbern. Kurz nach dem Start der Zusammenarbeit änderte sich das schlagartig. Die Geschwindigkeit in der Umsetzung war außergewöhnlich für uns. Die Betreuung und das Projektmanagement hat super funktioniert. Wir haben darüber hinaus sogar Bewerber mit weiteren interessanten Qualifikationen erhalten, mit denen wir vorher nicht gerechnet hatten.

Michael Scheideler
★★★★★ ✓ Verifiziert

Völlig überzeugt von der Leistung

Ich hätte ehrlich gesagt nicht gedacht, dass so viele Bewerber reinkommen, das hat mich wirklich positiv überrascht. Der Kontakt zum Team war durchgehend sehr angenehm und professionell. Besonders die Teamgespräche waren sehr stark und haben einen richtig guten Eindruck hinterlassen. Insgesamt bin ich wirklich positiv überrascht von der Leistung und kann die Zusammenarbeit absolut empfehlen.

Daniel Stebahne
★★★★★ ✓ Verifiziert

Sehr zufrieden

Wir haben innerhalb von zwei Monaten einen neuen Mitarbeiter eingestellt. Das Team geht auf unsere Wünsche ein und setzt diese um. Gut finden wir die getroffene Garantievereinbarung: Bei nicht Besetzung der Stelle bekommen wir die Aufsetzungsgebühr in voller Höhe zurückgezahlt. Das findet man nicht oft bei Recruiting-Kampagnen. Insgesamt sind wir sehr zufrieden und würden die Firma weiterempfehlen.

Sandner
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Die Menschen hinter Handwerker-Partner

Kein anonymes Callcenter. Ein festes Team, das Dein Gewerk versteht und Dich vom ersten Gespräch bis zur Einstellung persönlich begleitet.

Das Team von Handwerker-Partner
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Mit schriftlicher 30-Tage-Garantie

Zahlen, die für sich sprechen

250+Handwerksbetriebe im DACH-Raum, die auf uns setzen
4.700+vermittelte Fachkräfte für unsere Partnerbetriebe
190+verifizierte 5-Sterne-Bewertungen
Ø 27Tage bis zur ersten qualifizierten Einstellung
97%unserer Partner würden uns weiterempfehlen

Was Handwerksbetriebe uns am häufigsten fragen

Wir sind eine auf Handwerksbetriebe spezialisierte Recruiting-Agentur mit Sitz in München. Mit unserem über Jahre hinweg optimierten Prozess unterstützen wir Unternehmen dabei, als Arbeitgeber sichtbarer zu werden und offene Stellen planbar sowie nachhaltig zu besetzen.

Ganz konkret: Bekommst Du über uns nicht innerhalb von 30 Tagen passende, vorqualifizierte Kandidaten, arbeiten wir ohne weitere Kosten weiter, bis Deine Stelle besetzt ist. Es gibt keinen versteckten Haken, wir setzen einfach auf ein System, das nachweislich funktioniert. Die genauen Konditionen stellen wir Dir im kostenlosen Erstgespräch transparent vor und halten sie anschließend schriftlich fest.

Nein. Das Erstgespräch und die erste Einschätzung sind kostenlos und unverbindlich. Du bekommst eine ehrliche Antwort, ob und wie wir Dir helfen können, ganz ohne Verpflichtung.

Sehr wenig. Aufbau, Ansprache und Vorqualifizierung übernehmen wir. Du führst am Ende nur die Gespräche mit Kandidaten, die bereits zu Dir passen. In der Regel reichen wenige Stunden pro Woche.

Die besten Handwerker suchen selten aktiv, sie sind bereits fest angestellt. Genau diese Fachkräfte sprechen wir gezielt an, statt mit vielen Mitbewerbern um die wenigen aktiv Suchenden zu konkurrieren. Ein überzeugender Arbeitgeberauftritt verschafft Dir dann den entscheidenden Vorsprung.

Uns geht es um Ergebnisse, nicht um Knebelverträge. Welches Modell zu Deinem Betrieb passt, besprechen wir offen im kostenlosen Erstgespräch.

Dein nächster Handwerker wartet schon. Lass ihn uns für Dich finden.
Trag Dich ein und wir melden uns für ein kostenloses Erstgespräch.
✓ Mit schriftlicher 30-Tage-Garantie · 100 % unverbindlich · Antwort innerhalb von 24 Std.